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人才招聘

崗位名稱:外貿員
所屬部門:營銷中心
招聘人數:2名
崗位要求:

1. 1年以上外贸业务或外贸跟单经验,熟悉各国客户的喜好,海关的政策,报关清关等操作;
2. 对于电子商务平台有操作经验,有一定优势,了解關鍵詞的选用,P4P的竞价,主打产品/橱窗产品的竞争排名;
3. 擅长用互联网进行邮件或電話的方式,进行客户开发,有自己独特的心得;
4. 英语四级或以上,书面表达通畅,口语流利,发音清晰,能够和客户进行深入的产品介绍以及交谈,会第二外语优先;
5. 熟悉WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
 
崗位名稱:設備工程師
所屬部門:供應鏈中心
招聘人數:  5名
崗位要求:
1、負責公司設備的生産、安裝、調試工作(含電路連接,PVC管道連接等,最好看得懂CAD圖);
2、數控雕刻;
3、有氩弧焊接經驗優先。
 
崗位名稱:工艺工程师
所屬部門:技术中心
招聘人數:1名
崗位要求:

1.負責公司工藝技術工作及工藝管理工作,組織制定工藝技術的發展規劃; 
2.熟悉工藝流程,能夠處理工藝中的異常,並制定整改方案;
3.負責産品工藝作業指導書的起草和修訂工作,並監督執行; 
4.負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作,做好工藝管理,監督執行工藝紀律; 
5.負責對公司相關部門進行工藝流程、工藝操作的培訓,並監督執行; 
6.負責參與公司項目的建設與實施,協助項目負責人完成項目。

崗位名稱:销售工程师
所屬部門:營銷中心
招聘人數:8名
崗位要求:

1、在公司整體規劃的引導下,協助部門經理制定所屬區域的銷售計劃和方案,並對該銷售目標的完成情況負全責;
2、負責與客戶進行商務談判,明確銷售産品最終價格、交貨方式、交貨期和售後服務等重要條款,並簽訂銷售合同;
3、負責銷售合同的簽訂、審核、執行跟蹤、監督與檢查工作;
4、負責與各相關部門的溝通協調。包括技術方案、項目確認單、生産與發貨情況、工程安裝調試及售後等工作,促使各環節與銷售過程效率最優化。




 
 
 
 

員工福利

公司爲每位員工提供公平、合理、有競爭力的薪酬及全面的福利制度。
薪資及獎金:定期給員工提供調薪機會,同時根據公司經營效益及員工個人表現發放有競爭力的年終獎金。
帶薪假期:法定節假日、年休假、婚假、産假、喪假、工傷假等。
培訓發展:提供系統的培訓機制,定期舉辦內訓及提供外部培訓機會。
員工活動:新春聯歡會、三八節活動、藍球、羽毛球、馬拉松等。
基本福利保障(五險一金):養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、國家住房公積金。
其他福利:團體意外傷害保險、通訊補貼、午餐補貼、過節費等等。

人才理念

勤勉 团结 专业 创新



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